Eurofirms ofrece varias ofertas de trabajo. Revisa los detalles

Eurofirms, People First.

Eurofirms es una empresa de recursos humanos administrada por valores, donde las personas son el centro de todo, y actuamos bajo un marco de divulgación, responsabilidad y respeto.

Nuestro compromiso y voluntad de trabajo, junto con la innovación tecnológica constante, nos ha permitido posicionarnos como la primera empresa nacional de Recursos Humanos, con un volumen de volumen de negocio de 351,5 millones € en 2017.

Con una red de más de 95 oficinas en España y Portugal, proporcionamos oportunidades de empleo temporal, selección de personal, formación, externalización y Pívot.

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Primera empresa nacional de Recursos Humanos:

Desde hace más de 25 años, en Eurofirms hemos afianzado un modelo de administración por valores en el sector de los Recursos Humanos apoyado en tres pilares fundamentales: Personas, innovación y excelencia.

Personas:

Prepararemos un equipo de más de 500 profesionales con clara dedicación de servicio, comprometidos para proporcionar las mejores soluciones a todas las empresas, trabajadores y candidatos con los que colaboramos.

Innovación:

Nuestro desafío por la innovación ha dado lugar a la evolución de recursos tecnológicos que mejoran la administración de los Recursos Humanos: documentación laboral, firma electrónica de CPD’s y contratos laborales, web de clientes y trabajadores, aplicación de gestión propia.

Excelencia: 

El trabajo bien hecho durante estos años nos ha contribuido alcanzar los más altos niveles de exigencia.

• Alto nivel de beneplácito. Los trabajadores puestos a disposición prefieren Eurofirms a otras empresas del sector.
• Una política de compañía basada en el trabajo bien hecho. Ganadora del Best Workplace en 2016, 2011 y 2010.
• Certificación ISO 9001 en administración de la Calidad (desde 1999) y en gestión de la Seguridad y la Salud Laboral OHSAS 18001.
• Primera ETT en alcanzar la certificación en gestión Ética y Responsabilidad Social Empresarial SGE21, emitida por Forética.

Camarero /a (10 oportunidades de trabajo disponibles):

Principales oportunidades:

• Atención al cliente.
• Gestión de sala y barra.

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• Cobro a clientes.
• Otras tareas propias del puesto de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las descritas.
• Buscamos una persona seria, dinámica y responsable.
• Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.

Formación:

• ESO finalizada.

Función:

• Camarero/a

Idiomas:

• Castellano y catalán hablados y escritos correctamente.

Ubicación de las ofertas de trabajo:

• Vilassar de Mar, Barcelona provincia
• Calvià, Illes Balears provincia – 2 
• Santpedor, Barcelona provincia
• Sitges, Barcelona provincia
• Gran Canaria, Las Palmas provincia
• Barcelona, Barcelona provincia
• Puerto de la Cruz, Santa Cruz de Tenerife provincia
• Cala Ferrera, Illes Balears provincia
• Sant Lluís, Illes Balears provincia

Fuente: Indeed | Imagen: Monte Tabor / RHmagazine