Casa Ley se destaca como la principal entidad en el ámbito de autoservicio en el noroeste del país. Nuestra fascinante travesía inicia en 1954, cuando el inmigrante chino Don Juan Ley Fong, acompañado de su esposa e hijos, arriba a la ciudad de Culiacán, para inaugurar el pionero de nuestros establecimientos. Aquella tienda de mayoreo y medio mayoreo marcó el inicio de nuestra cadena, consolidándose como una empresa con sólidos principios y valores. A lo largo de los años, hemos forjado una historia de éxito, gracias a la dedicación, tenacidad, colaboración y amor por el trabajo.
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En la actualidad, nuestra red abarca más de 266 establecimientos, convirtiéndonos en una cadena de tiendas de autoservicio multiformato con más de 22 mil colaboradores. Estamos presentes en las ciudades más importantes del país. Nuestro compromiso con los clientes se refleja en la oferta de productos y servicios, siempre buscando proporcionar variedad, frescura y calidad. Cumplimos la promesa de ofrecer siempre “Más cosas a Mejores Precios”.
Misión
Contribuimos al bienestar de las familias, satisfaciendo sus necesidades de consumo a través de una oferta de productos de calidad y un servicio constantemente mejorado, en concordancia con nuestra filosofía de proporcionar siempre “más cosas a mejores precios”.
Visión
Aspiramos a ser la cadena líder de tiendas de autoservicio multiformato, destacándonos por los mayores niveles de utilidad, productividad y eficiencia. Esto lo logramos mediante procesos adaptados a las necesidades de nuestros clientes, la implementación de las mejores prácticas de administración de categorías, el desarrollo de marcas propias y la mejora continua en la formación de nuestros colaboradores para alcanzar estándares superiores de servicio al consumidor.
Objetivos
Nuestro objetivo primordial es incrementar las ventas año tras año, generando mayores ganancias para la empresa y mayores beneficios para nuestros colaboradores. Entre las estrategias destacadas se encuentra el eficaz manejo de inventario, reduciendo mermas y gastos de manera significativa.
Políticas Generales
Es fundamental para Casa Ley reconocer que todos los empleados deben ser tratados con respeto y justicia, ubicados en puestos acordes a sus habilidades, remunerados de manera justa y alentados en su desarrollo personal. Asimismo, se les informará sobre cualquier asunto relacionado con su función o que pueda afectarles.
Condiciones Generales
Siguiendo esta política, expresada claramente en el Código de Ética de Casa Ley, nos comprometemos a proporcionar a los empleados:
- Condiciones de trabajo seguras y dignas.
- Igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, religión o creencias, incluyendo a las personas con discapacidad.
- Remuneraciones competitivas en el mercado laboral.
- Promociones basadas en méritos y desempeño.
- Espacio para que sus necesidades, opiniones y creencias sean conocidas.
- Desarrollo de habilidades para asumir roles de mayor responsabilidad en Casa Ley.
- Reconocimientos por sus servicios y la calidad de su trabajo y desarrollo.
- Salud Ocupacional y Seguridad.
En Casa Ley, consideramos que la salud y la seguridad son tan prioritarias como cualquier otra función y objetivo de la compañía. Los responsables de las distintas unidades de negocios deben tomar acciones para garantizar el cumplimiento de los siguientes objetivos de salud y seguridad:
- Proveer y mantener un lugar de trabajo seguro y saludable.
- Disponer y mantener un entorno de trabajo adecuado.
- Desarrollar una conciencia de seguridad entre el personal.
- Propiciar el uso adecuado de equipos de protección personal para cada puesto de trabajo.
- Garantizar que las instalaciones, equipos y herramientas de trabajo estén en óptimas condiciones para prevenir accidentes.
Programas de Motivación para Empleados
En general
- Bono de puntualidad: Se otorgará un día extra de pago al mes a los empleados que lleguen a tiempo a su jornada laboral o, incluso, 10 minutos antes durante todo el mes.
Total tienda
- Bono de lealtad y permanencia: La empresa reconoce y premia a sus colaboradores por su lealtad y permanencia en la compañía mediante este bono.
Bono de productividad
Este bono se obtiene cuando la tienda cumple con los siguientes criterios:
- Alcanza y supera las metas establecidas en ventas.
- Mantiene una merma por debajo de los límites establecidos.
- Demuestra ser una tienda altamente productiva.
- Logra reducir los gastos, especialmente en las compras internas.
- Mantiene un control eficiente del inventario.
- No presenta faltantes de mercancía en los inventarios de Perecederos, abarrotes y mercancías generales, respetando los límites autorizados.
Descubre las numerosas ofertas de trabajo disponibles en Casa Ley y aprovecha la oportunidad para postularte a un puesto que se alinee con tu perfil. Nuestra empresa ofrece una amplia gama de oportunidades para personas talentosas y motivadas que deseen formar parte de un equipo comprometido y contribuir a nuestro éxito continuo.
Empleado de Limpieza
Requisitos
- Escolaridad: Secundaria /Bachillerato
- Edad: De 18 años en adelante
- Sexo: Indistinto
- Disponibilidad de Horario
- Experiencia Requerida: No Necesaria
Habilidades
- Excelente actitud de servicio.
- Orientado al logro de resultados
- Proactivo
Ofrecemos
- Plan de desarrollo
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
- $ 7.900,00 (Mensual)
- Contrato por tiempo indeterminado
- Tiempo Completo
Panadero/Blanquero
Requisitos
- Escolaridad: Secundaria /Bachillerato
- Edad: De 18 años en adelante
- Sexo: Indistinto
- Disponibilidad de Horario
- Experiencia Requerida: No Necesaria
Habilidades
- Excelente actitud de servicio.
- Orientado al logro de resultados
- Proactivo
Ofrecemos
- Plan de desarrollo
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
- $ 8.200,00 (Mensual)
- Contrato por tiempo indeterminado
- Tiempo Completo
Empleado piso de venta
Requisitos
- Escolaridad: Secundaria / Bachillerato / Carrera Trunca
- Edad: A partir de 18 años
- Sexo: Indistinto
- Disponibilidad de Horario
- Experiencia Requerida: No Necesaria
Habilidades
- Excelente actitud de servicio
- Orientado al logro de resultados
- Proactivo
Ofrecemos
- Plan de desarrollo
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
- Horario Matutino, vespertino.
- $ 7.593,00 (Mensual)
- Contrato por tiempo indeterminado
- Tiempo Completo
Empleado de Frutas y Verduras
Requisitos
- Escolaridad: Secundaria /Bachillerato
- Edad: De 18 años en adelante
- Sexo: Indistinto
- Disponibilidad de Horario
- Experiencia Requerida: No Necesaria
Habilidades
- Excelente actitud de servicio
- Orientado al logro de resultados
- Proactivo
Ofrecemos
- Plan de desarrollo
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
- $ 7.900,00 (Mensual)
- Contrato por tiempo indeterminado
- Tiempo Completo
Tablajero/a de Carnes
Requisitos
- Escolaridad: Secundaria /Bachillerato
- Edad: De 18 años en adelante
- Sexo: Masculino
- Disponibilidad de Horario
- Experiencia Requerida: No Necesaria
Habilidades
- Excelente actitud de servicio.
- Orientado al logro de resultados
- Proactivo
Ofrecemos
- Plan de desarrollo
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad Laboral
- $ 8.000,00 (Mensual)
- Contrato por tiempo indeterminado
- Tiempo Completo
En Casa Ley, tenemos una profunda confianza en nuestro talento humano y en su habilidad para asegurar que los productos y servicios que ofrecemos diariamente lleguen con la máxima calidad a las familias que nos eligen en cada uno de nuestros establecimientos. Este compromiso nos impulsa a centrarnos en el desarrollo constante de nuestros colaboradores. A lo largo de todo el año, implementamos diversos programas de capacitación y formación, abarcando tanto aspectos personales como profesionales, con el objetivo de enriquecer las habilidades y conocimientos de todos los integrantes de nuestra organización.
Nuestra firme creencia es que el crecimiento individual de cada miembro de nuestro equipo se traduce directamente en un servicio de excelencia para nuestros clientes. Por esta razón, nos esforzamos por proporcionar oportunidades de aprendizaje que promuevan el desarrollo integral, tanto en el ámbito laboral como en el personal. Estos programas incluyen capacitaciones específicas para cada área de trabajo, fomentando la adquisición de habilidades técnicas y conocimientos especializados. Además, ofrecemos sesiones de desarrollo personal que buscan fortalecer habilidades blandas como el liderazgo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.
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Entendemos que el talento bien desarrollado es el motor que impulsa el éxito de nuestra empresa. Por lo tanto, nos comprometemos a brindar a nuestros colaboradores las herramientas y el apoyo necesario para que alcancen su máximo potencial. Creemos que al invertir en el crecimiento y desarrollo de nuestro talento, estamos construyendo un equipo más fuerte y preparado para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.
En Casa Ley, el desarrollo de nuestro talento es una filosofía que impulsa la excelencia en cada aspecto de nuestra operación. Estamos comprometidos con el crecimiento continuo de nuestra gente, porque entendemos que su éxito individual se traduce en el éxito colectivo de la empresa.
Fuente: casaley; scribd; computrabajo